人力资源 - 人才招聘

● 生产厂长 1名

工作内容：
　　1.负责艺达工厂各方面的总协调管理。
职位要求：
　　1.5年相关美容产品工厂管理经验
　　2.擅长工厂人员之间的管理与沟通协调
　　3.产品质量意识强，负责任的工作态度
　　此职位发布日期：2012-4-18， 招聘截止时间：2012-10-25。

● 包装车间主任及助理 各1名

工作内容：
　　负责包装车间的技术、生产进度、产品品质与人员管理等。
职位要求：
　　1.大专/中专以上学历，年龄23-45岁，具三年以上同类工厂管理工作经验；
　　2.具有相应的技术与管理能力，原则性强，善于与各车间之间的工作沟通协调；
　　3.具有较强的品质意识。工作积极主动，能吃苦耐劳，需有一定的工作压力承受能力。
　　此职位发布日期：2012-2-15， 招聘截止时间：2012-5-20。

● 产品及包装设计师 1名

工作内容：
　　1.负责公司产品及包装的设计工作。
　　2.协调各部门之间对产品包装的沟通工作。
　　3.根据客户对产品的设计需求，发掘创意的产品设计。
职位要求：
　　1.美术设计专业大专以上学历，熟练使用平面设计软件的操作，如Photoshop,Coreldraw等，三维软件（Rhino、Proe、ug或Catia等）和AutoCAD、AI，有良好的手绘功底。
　　2.审美观强、市场触觉敏锐、具创新思维。
　　3.负责任的工作态度，良好的沟通能力。
　　4.三年以上相关工作经验。
　　此职位发布日期：2010-8-5， 招聘截止时间：2010-11-30。

● 营销/业务人员 2名

工作内容：
　　1.国内贸易公司及相关客户的开拓及业务销售。
　　2.跟进生产过程，与客户进行细节沟通；
　　3.负责客户的售后服务，巩固客户关系。
职位要求：
　　1.大专以上学历，具有三年以上工作经验，男女不限，普通话/粤语标准流利；
　　2.具有市场开拓能力，有市场营销策划能力和市场开拓能力；
　　3.有美妆用具行业经验及熟悉贸易公司采购环节者优先。
　　此职位发布日期：2010-8-5， 招聘截止时间：2010-11-30。

● 生产车间主任 2名

工作内容：
　　开料车间与冲片车间各1名，负责车间的技术、生产进度、产品品质与人员管理等。
职位要求：
　　1.高中/中专以上学历，年龄23-45岁，具三年以上同类工厂管理工作经验；
　　2.具有相应的技术与管理能力，原则性强，善于与各车间之间的工作沟通协调；
　　3.具有较强的品质意识。工作积极主动，能吃苦耐劳，需有一定的工作压力承受能力。
　　此职位发布日期：2010-8-5， 招聘截止时间：2010-11-30。

● 质检人员 3名

工作内容：
　　负责公司产品的质量检验，记录和反馈。
职位要求：
　　1.高中/中专以上学历，年龄20-35岁，一年以上工厂质检(IQC/IPQC/QA)工作经验；
　　2.工作细心，原则性强，善于与人沟通协调，需有一定的工作压力承受能力；
　　3.具有较强的品质意识。工作积极主动，能吃苦耐劳。
　　此职位发布日期：2010-8-5， 招聘截止时间：2010-11-30。

● 木皮开介旋切师傅 1名：

工作内容：
　　1.负责公司木工机械的维护及管理；
　　2.根据订单的需求量安排木片原材料的二次加工时间；
　　3.单板板材的加工与质量监控。
职位要求：
　　1.熟悉各种木工机械，特别是板材的开介及后续所需工艺流程,员工要有诚信，能胜任工作，工作态度积极；
　　2.有木材加工厂工作经验的师傅，优先考虑；
　　3.为人有责任心，诚实，对工作认真严谨，能个人独立解决工艺问题；
　　4.有一定的管理产品质量的经验。
　　此职位发布日期：2010-8-5， 招聘截止时间：2010-11-30。

● 包装女工 10名

工作内容：
　　根据公司的生产要求，负责产品的包装工作。
职位要求：
　　女性,年龄18-35岁，工作认真，吃苦耐劳，手脚灵活，有经验者优先。

　　此职位发布日期：2010-8-5， 招聘截止时间：2010-11-30。